Ressources

Bénéficier des bons conseils au bon moment est indispensable à chaque étape des relations professionnelles, à chaque moment clé du contrat de travail (rédaction, exécution, rupture), en cas de conflit (harcèlement moral, difficultés du salarié avec son employeur, discrimination, etc.).

Avant l’épuisement professionnel, le burn-out ou une maladie professionnelle liée au stress, consultez un avocat en droit du travail pour prendre conseil.

Si vous avez des questions en lien avec votre travail :

En cas de désaccords relatifs aux conditions de travail, au licenciement, à la discrimination ou au
harcèlement.

Pour analyser ou négocier les clauses de votre contrat de travail, ou bien la rupture de votre contrat
de travail

Les délais pour agir en droit du travail varient selon la nature du litige.

Par exemple, ce délai est de 12 mois pour contester son licenciement, trois ans pour réclamer des rappels de salaire.
Il est essentiel de consulter rapidement un avocat spécialisé pour éviter la prescription et protéger vos droits efficacement.

Apportez tous les documents pertinents comme le contrat de travail, les courriers échangés avec l’employeur ou le salarié, les fiches de paie, ainsi que toute preuve relative au litige (emails, témoignages, etc.)

La médiation, qu’elle soit judiciaire ou conventionnelle, est un processus structuré et volontaire qui permet de résoudre les conflits de manière efficace et respectueuse.

Elle repose sur l’intervention d’un tiers neutre, impartial et indépendant, appelé médiateur, qui facilite les échanges entre les parties grâce à des entretiens confidentiels. Le médiateur ne prend pas de décision, mais aide les participants à établir ou rétablir des relations et à trouver un accord mutuellement acceptable » Code de déontologie du médiateur du 5 février 2009.

• Lorsque les parties souhaitent résoudre le conflit rapidement et à moindre coût.
• Si les deux parties sont prêtes à coopérer et cherchent une solution amiable.
• Pour préserver la confidentialité et les relations professionnelles.